Vaga
Assistente de Recursos Humanos
Ipepo - Instituto Visão
Vaga publicada em
São Paulo
CLT
Horário Comercial
Presencial
Descrição da Vaga
Apoiar nas rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos, garantindo o correto cumprimento dos processos relacionados a pessoal, folha de pagamento, benefícios, admissões, demissões, controle de ponto e apoio nas atividades de desenvolvimento humano.
Responsabilidades e Atribuições
Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores,
incluindo conferência de documentos e cadastro em sistema;
Auxiliar no controle e lançamento de ponto eletrônico, banco
de horas e justificativas de ausência;
Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento
de dúvidas sobre folha, benefícios e procedimentos internos;
Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte,
vale-alimentação, assistência médica e outros), realizando cadastros,
alterações e exclusões;
Auxiliar na organização de treinamentos, integração de novos
colaboradores e eventos internos;
Controlar e manter atualizados os arquivos e documentos do
setor (prontuários, atestados, advertências, etc.);
Apoiar os processos de recrutamento e seleção, divulgando
vagas, triando currículos e agendando entrevistas;
Dar suporte em ações de clima organizacional.
Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores,
incluindo conferência de documentos e cadastro em sistema;
Auxiliar no controle e lançamento de ponto eletrônico, banco
de horas e justificativas de ausência;
Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento
de dúvidas sobre folha, benefícios e procedimentos internos;
Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte,
vale-alimentação, assistência médica e outros), realizando cadastros,
alterações e exclusões;
Auxiliar na organização de treinamentos, integração de novos
colaboradores e eventos internos;
Controlar e manter atualizados os arquivos e documentos do
setor (prontuários, atestados, advertências, etc.);
Apoiar os processos de recrutamento e seleção, divulgando
vagas, triando currículos e agendando entrevistas;
Dar suporte em ações de clima organizacional.
